Seminarium om finskt och svenskt ledarskap

Ute i världen ser man kanske framför sig en svensk vikingahövding som enväldigt för kommandot på sitt drakskepp eller en finsk skidlöpare som med blåvit tävlingsdräkt kämpar ensam fram mot ett avlägset mål. Verkligheten är dock annorlunda. Dagens finsk-svenska ledarskap pekar inte längre med hela handen utan det är djupt förankrat i en demokratisk och jämlik tradition. Medarbetare har, oavsett kön och bakgrund, rätt och möjlighet att i samtal och genom egna initiativ lyfta fram frågor som driver organisationen framåt. De platta strukturerna den höga tilliten och de korta beslutsvägarna är en styrka. Ledarskapet och beslutsfattandet kan skilja sig åt i sina former mellan länderna, men det gemensamma målet är att nå resultat som är ekonomiskt och socialt hållbara. Vår ledarskapsmodell är en förebild.

Detta evenemang är kopplat till vårt evenemang under VM-matchen mellan Finland och Kanada i Globen senare på kvällen. Kvällens evenemang är fullsatt men på ledarskapsseminariet finns fortfarande lediga platser.

Översiktligt program

• 11.00 - Välkomstord av Kjell Skoglund, VD på Finsk-svenska handelskammaren
• 11.10 - Christopher Thölix, Managing Partner på Signium Stockholm och Emil Nikula, Signum Star Model Product Owner om att bygga broar mellan svenskt och finskt ledarskap
• 12.00 - Lunch
• 13.00 - Paneldiskussion om Finskt och svenskt ledarskap

I panelen medverkar:

• Per Lyrvall, juris kandidat med lång karriär på Stora Enso
• Ulrika Areskog Lilja, Head of Brand, Marketing & Communication SEB
• Marcus Risberg, CEO, Destination Gotland

Moderator är Elna Nykänen Andersson, journalist, content creator och konsult.

Presentation av programmet och talarna

Seminariet öppnas av Finsk-svenska handelskammarens VD Kjell Skoglund. Därefter talar Christopher Thölix, Managing Partner Signium Stockholm och Helsingfors & Emil Nikula, Signium Star Model Product Owner under rubriken ”Starkare tillsammans – så bygger vi broar mellan finskt och svenskt ledarskap”.

Christopher har arbetat mer än 20 år med executive search och ledarutveckling både globalt och lokalt i Finland och Sverige. Han har på många sätt förnyat sättet att utvärdera ledare – på djupet och samtidigt lättförståeligt och engagerande. Christopher brinner för att undersöka organisationskulturer och deras skillnader. Han har utvecklat en konceptuell modell som går under namnet Star Model, som analyserar allt från företagskulturer och styrelser till ledares personligheter och motivation, och sammanfattar resultaten på ett lättillgängligt sätt för beslutsfattare.

Emil arbetar nära Christopher och har varit en engagerad ledare i utvecklingen av ”Star Model” tillsammans med Christopher. De arbetar dagligen med ledarskapsfrågor över bägge sidor av Östersjön i deras rekryterings-, utvärderings- och utvecklingsprocesser av ledare mellan de båda länderna. Ibland är skillnaden tydlig, ibland sublim. Men det är essentiellt att förstå likheter och skillnader.

Efter lunch diskuteras skillnader och likheter i svenskt och finskt ledarskap i en panel med medverkan av Per Lyrvall; juris kandidat med lång karriär på Stora Enso, där han bland annat varit chefsjurist, divisionschef och Sverigechef. För närvarande har han flera styrelse- och samhällsuppdrag, Ulrika Areskog Lilja; Member of SEB´s Group Exceutive Commitee & Head of Brand, Marketing & Communication med över 20 års erfarenhet inom kommunikation och marknadsföring inom finanssektorn och skogs- och stålindustrin samt Marcus Risberg; VD på Destination Gotland med tidigare finansuppdrag hos Silja Line, Nokia och Microsoft samt VD på Tallink Silja 2015-2021.

Moderator är Elna Nykänen Andersson, journalist, content creator och konsult, med lång karriär som programledare och diplomat.